為幫助新入職財(cái)務(wù)人員盡快熟悉公司企業(yè)文化及財(cái)務(wù)規(guī)章制度，提升從業(yè)履職能力和專業(yè)素養(yǎng)，10月25日，公司舉辦了2023年新入職財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。公司財(cái)務(wù)總監(jiān)彭誠(chéng)湃出席并講話，財(cái)務(wù)部人員、新入職財(cái)務(wù)人員參加培訓(xùn)。

彭誠(chéng)湃鼓勵(lì)新入職財(cái)務(wù)人員要勤學(xué)多思、主動(dòng)實(shí)踐，盡快熟悉公司制度和業(yè)務(wù)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)溝通能力；要樹立大局意識(shí)和集體意識(shí)，盡快融入集體，增強(qiáng)歸屬感，打造高效協(xié)作的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)；要切實(shí)擔(dān)起崗位責(zé)任，恪守職業(yè)道德，成為企業(yè)有作為有擔(dān)當(dāng)?shù)囊粏T。

培訓(xùn)中，公司財(cái)務(wù)部結(jié)合現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度及部門工作職責(zé)，分別從日常辦事流程、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、收入成本表編制、資金計(jì)劃表編制、內(nèi)部往來核對(duì)等方面逐一進(jìn)行講解。期間，老員工與新員工相互交流心得，內(nèi)容涉及工作、學(xué)習(xí)、生活等方面，老員工對(duì)新員工所關(guān)心的職業(yè)發(fā)展、技能學(xué)習(xí)提升等問題進(jìn)行了詳細(xì)解答，以幫助新入職財(cái)務(wù)人員盡快適應(yīng)公司財(cái)務(wù)工作崗位要求。此次培訓(xùn)，不僅增強(qiáng)了新員工對(duì)公司的歸屬感，也拉近了財(cái)務(wù)部新員工與老員工之間的距離，為公司發(fā)展創(chuàng)造了積極、和諧的氛圍。接下來，公司將繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升員工素質(zhì)能力，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。（廖麗丹）